Gestão de pessoas em Enfermagem e Liderança

Código: PENF0074
Curso: Mestrado Profissional em Enfermagem
Créditos: 2
Carga horária: 30
Ementa:

Gestão de pessoas: teoria, técnicas e desafios. Macroprocessos de gestão de pessoas: recrutamento, seleção, desenvolvimento/ avaliação, manutenção. Gestão de pessoas em enfermagem: Sistema de classificação de paciente, Dimensionamento de profissionais, escalas. Direito trabalhista e organização do trabalho de enfermagem. Liderando a si mesmo e aos outros. Desenvolvimento de líderes. Aprendizagem. Estilos de liderança.


Bibliografia:

ARAÚJO, Luis César Gonçalves de. Gestão de pessoas: edição compacta. São Paulo Atlas 2010.

BESSIE L. MARQUIS; CAROL J. HUSTON. Administração e Liderança em Enfermagem: Teoria e Prática. 8 ed. Porto Alegre, Artmed, 2015.

CARVALHO-NETO, A.; SANT’ANNA, A. DE S. Relações de Trabalho e Gestão de Pessoas, Dois Lados de Uma Mesma Moeda: vinculações sob a ótica do fenômeno da liderança. Revista Gestão & Tecnologia, v. 13, n. 2, p. 2–20, 2013.

Conselho Federal de Enfermagem. Resolução 543/17- que estabelece Parâmetros para o Dimensionamento do Quadro de Profissionais de EnfermagemIn: Conselho Federal de Enfermagem. Brasília, DF: 2017. Disponível em: http://www.cofen.gov.br/wp-content/uploads/2017/05/RESOLU%C3%87%C3%83O-C...

KURCGANT P (coord) et al. Gerenciamento em Enfermagem. 3ed Rio de Janeiro, Guanabara-Koogan, 2016.

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